Coaching im Beruf · EinzelbegleitungMit Klarheit führen.
Mit Vertrauen verkaufen.
Du trägst Verantwortung für Kunden, Mitarbeitende oder deinen eigenen beruflichen Weg. Im systemischen Coaching reflektierst du konkrete Situationen, deine Rolle und das Zusammenspiel mit anderen. Durch gezielte Fragen begleite ich dich dabei, eigene Handlungsmöglichkeiten für deinen Arbeitsalltag zu entwickeln.
Als zertifizierter systemischer Sales Coach verbinde ich meine Coachingqualifikation mit langjähriger Erfahrung im Key Account Management und Vertrieb. Mein Ansatz fördert Bewusstsein, Eigenverantwortung und Selbstreflexion. Im Mittelpunkt stehen deine Ziele und die Umsetzung im Alltag.
Führung im GleichgewichtFührungskräftecoaching
Du stehst zwischen den Erwartungen deines Teams und denen des Unternehmens und möchtest deinen eigenen Führungsweg finden?
Wie möchtest du führen – und wie erleben dich die Menschen in deinem Team? Im Coaching betrachten wir deine Haltung, deine Wirkung und konkrete Situationen aus deinem Führungsalltag. Mit meinen Fragen unterstütze ich dich dabei, deine Wirkung, Erwartungen und Beziehungen zu reflektieren. Du entwickelst eigene Ansätze, wie du Orientierung geben, Vertrauen aufbauen und Mitarbeitende in ihrer Eigenverantwortung stärken möchtest.
Je nach deinem Anliegen können wir an diesen Themen arbeiten:
- Die eigene Führungswirkung verstehen: Werte, Stärken und Verhaltensmuster reflektieren und prüfen, wie dein Handeln zu dem passt, was du von anderen erwartest.
- Vertrauen im Miteinander aufbauen: Beziehungen bewusst gestalten, verlässlich kommunizieren und auch bei unterschiedlichen Erwartungen im Gespräch bleiben.
- Orientierung und Prioritäten klären: Ziele verständlich machen, Entscheidungen nachvollziehbar erklären und das Wesentliche im Blick behalten.
- Verantwortung wirksam übertragen: Stärken im Team erkennen, passende Entscheidungsspielräume vereinbaren und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleiten.
- Anspruchsvolle Gespräche gestalten: Aktiv zuhören, klare Erwartungen formulieren, Feedback geben und Konflikte konstruktiv ansprechen.
- Erkenntnisse im Alltag erproben: Eigene nächste Schritte festlegen, Erfahrungen zwischen den Terminen sammeln und reflektieren, was du beibehalten oder verändern möchtest.
Wir wählen die Schwerpunkte gemeinsam aus. Im Mittelpunkt stehen deine Rolle, die Menschen in deinem Umfeld und Handlungsmöglichkeiten, die zu deiner Situation passen.
- Dauer
- 60 oder 90 Minuten
- Rahmen
- Einzelcoaching · nach Vereinbarung
Individuelles Angebotnach dem Erstgespräch zur Auftragsklärung
Für neue und erfahrene Führungskräfte sowie Menschen mit Managementaufgaben. Umfang und Honorar richten sich nach deinem Anliegen und dem vereinbarten Coachingauftrag.
Über meine Führungssituation sprechen ↗
Verkaufen mit HaltungSales Einzelcoaching
Ein schwieriges Kundengespräch beschäftigt dich oder du möchtest im Vertrieb sicherer auftreten?
Gute Kundengespräche beginnen mit echtem Interesse. Im individuellen Sales-Coaching arbeiten wir an den Situationen, die dich im Vertrieb beschäftigen: vom ersten Kontakt über die Bedarfsklärung bis zu Preisgesprächen und verbindlichen nächsten Schritten. Mit gezielten Fragen begleite ich dich dabei, deine Gesprächsmuster, deine Wirkung und die Perspektiven deiner Gesprächspartner zu reflektieren. Daraus entwickelst und erprobst du eigene Gesprächswege, die zu dir und deiner Situation passen.
- Kundengespräche gezielt vorbereiten und auswerten
- Zuhören, Fragen stellen und Bedürfnisse erkennen
- Mit Einwänden und Preisfragen sicherer umgehen
- Kundenbeziehungen und den eigenen Auftritt gestalten
- Dauer
- 60 oder 90 Minuten
- Rahmen
- Einzelcoaching · nach Vereinbarung
Individuelles Angebotnach dem Erstgespräch zur Auftragsklärung
Für Vertriebsmitarbeitende, Selbstständige und Menschen mit Kundenverantwortung. Umfang und Honorar stimmen wir nach der Klärung deiner Ziele und Ausgangssituation ab.
Mein Vertriebsanliegen besprechen ↗
So können wir zusammenarbeitenIm Gespräch. Oder direkt im Arbeitsalltag.
Sales- und Führungskräftecoaching sind als vertrauliche Einzelgespräche und als Begleitung über mehrere Termine möglich. Den passenden Umfang klären wir gemeinsam – beispielsweise drei oder sechs Coachingstunden, wenn das zu deinem Anliegen passt.
Coaching on the Job · vom Gespräch in die Praxis
Du möchtest neue Gesprächswege nicht nur besprechen, sondern in einer echten Arbeitssituation erproben?
Als Teil deiner beruflichen Begleitung kann ich ausgewählte Kunden- oder Führungssituationen beobachten. Anschließend begleite ich deine Reflexion mit Fragen und beschreibendem Feedback zu meinen Beobachtungen. Du ordnest das Erlebte ein und leitest daraus eigene nächste Schritte ab. Ob einzelne Situation, halber Tag oder längeres Projekt: Einsatz, Vertraulichkeit und Feedbackwege stimmen wir vorab mit allen Beteiligten ab.
Eine kurze Entspannungssequenz kann auf Wunsch ergänzen, wenn sie zu deinem Anliegen und zum Rahmen passt.
Begleitung im Arbeitsalltag anfragen ↗ Dein Anliegen ist individuell – ebenso die passende Begleitung. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam Ziele, Rahmenbedingungen und den voraussichtlichen Umfang. Auf dieser Grundlage erhältst du vor der Beauftragung ein transparentes, individuelles Angebot. Das Honorar richtet sich nach dem vereinbarten Leistungsumfang, dem Vorbereitungsaufwand und der Dauer der Begleitung. Alle Business-Angebote sind in Vorbereitung.
